Нормирование труда курсовая

Он изучает средства установления меры трудоресурсов для их последующего оценивания с точки зрения эффективности, оплаты. К методам направления относят: 1. Изучение, подсчет стоимости рабочего времени, 2. Стандартизацию, в том числе микроэлементная, станочных операций, 3. Регулирование активности особых категорий работающих.

Организация нормирования труда на предприятии и пути ее совершенствования. Виды норм труда, их классификация и методы. Формы и системы оплаты труда. Классификация и принципы установления норм труда. Способы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени. Особенности нормирования труда на предприятиях агропромышленного комплекса.

Нормирование труда

Заказать новую работу Оглавление стр. Теоретические основы нормирования труда 5 1. Сущность, функции и содержание 5 нормирования труда 5 1. Понятие норм труда и их виды 8 1.

Организационные структуры, формы и системы 11 управления нормированием труда 11 Глава 2. Выбор оптимального метода нормирования труда 15 2. Рациональная организация труда требует верно определенных расходов всех видов ресурсов, которые тратятся в производстве: живого труда, сырья, энергии, денег и т. Первый шаг на пути оптимизации расходования ресурсов производства - нормирование труда. Во всех направлениях деятельности предприятия есть необходимость определения расходов ресурсов: нормативы применения горючего, сырья, материалов, оборотных средств, инструментов.

Однако важным вопросом является введение норм труда, необходимых для исполнения определенного объема работ. Труд рабочих, использующих иные виды ресурсов, обязан быть определен обоснованно и точно. Так как любой процесс труда происходит во времени, то универсальная мера количества живого труда - рабочее время.

Но не каждое рабочее время отображает общественно нужные издержки на исполнение конкретной работы. Если на производстве отсутствует соответствующая организация труда, не используются передовые технологии, технологические прогрессивные процессы, если сами сотрудники не работают на высочайшем проф. Следовательно, суть нормирования труда - в установке нужных издержек живого труда на исполнение определенной работы при обычной интенсивности и организации труда.

Норма труда - тот первичный элемент организации производства и труда, от которой начинаются и на которой базируются все планово-экономические расчеты. Норма труда - важная планово-расчетная и финансовая категория. Предмет работы — нормирование труда рабочих. Цель курсовой работы — изучить нормирование труда как средство повышения эффективности производства. Задачи курсовой работы: - рассмотреть сущность, функции и содержание нормирования труда - изучить понятие норм труда и их виды -рассмотреть организационные структуры, системы и формы управления нормированием труда -определить основные направления по совершенствованию нормирования труда на предприятии.

В курсовой работе были использованы методы обобщений, сравнений и логического анализа. Нормы труда, которые устанавливаются в ходе нормирования, - конкретное выражение меры труда в каждой организации. Условия труда в организациях разны, благодаря чему отличаются и издержки времени. При нормировании труда на рабочем месте необходимо определить нужное рабочее время, которое служит мерой труда. Организационные системы, формы и структуры управления нормированием труда определены структурой управления организацией, нравом, объемом и типом издаваемой продукции и т.

В зависимости от масштаба компаний и ее организационной структуры работы по нормированию труда могут иметь уровень группы бюро , управления, отдела, и т.

Отдельные компании не всегда могут создать подразделение по нормированию труда, им рекомендуется воспользоваться услугами консультативных компаний внедренческих и остальных. В управлении работами по нормированию труда участие должны принимать все производственные подразделения и службы компании под руководством отдела заработной платы и организации труда.

В зависимости от структуры и масштаба компании организация работ по нормированию труда может строится по децентрализованной, централизованной и смешанной системам. Само нормирование осуществляет группа нормирования, которая состоит из инженера и руководителя группы. Нормировщики имеются в каждом цехе, они исполняют контроль за соблюдением норм на местах, исполняют задания начальника группы нормирования, в их обязанности включена процедура фотографии рабочего времени. Нормы труда пересматриваются по мере внедрения новой или совершенствования старой технологии, техники, проведения организационных или других мероприятий, которые обеспечивают повышение производительности труда.

О внедрении новых норм труда работники извещаются не позже, чем за 2 месяца до их введение в действие. В нормировании труда используются 2 метода нормирования издержек рабочего времени: экспериментально — статистический и аналитический. Итоговый экспериментально — статистический метод основан на применении сведений статистического и оперативного учета фактических издержек рабочего времени.

Аналитический метод - основной метод нормирования труда, который позволяет определить нормы на основании разбора возможностей предприятия. Удельный вес ТОН технически обоснованных норм составил в г. Хотя число норм увеличилось, за исследуемый период наблюдалось небольшое снижение производства, что объяснимо снижением фонда рабочего времени и количества персонала.

Следовательно, основная проблема, на решение которой необходимо направить организационные меры, - неудовлетворительное обеспечение работника заготовками. В Концерне нужно непрерывно проводить работу по обеспечению повышения производительности труда, как главного источника увеличения эффективности всего производства и показателя всех трудовых характеристик. Мероприятия по усовершенствованию нормирования труда можно быть сгруппировать по таким направлениям, как: 1.

Мероприятия, которые направлены на уменьшение лишних издержек и затрат рабочего времени: - проведение профилактических работ, чтобы все оборудование в рабочем состоянии находилось непрерывно. Список литературы 1. Генкин Б. Экономика и социология труда: Учебник для вузов.

Грузинов В. Экономика предприятия. Учебное пособие. Организация рработы рпредприятия. Организация ри рнормирование ртруда. Хрипач В. Экономика, организация и планирование промышленного производства. Под ред. Карпей, Л.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Нормирование труда производственного персонала

КУРСОВАЯ РАБОТА. Нормирование труда и использование рабочего времени на предприятии. Автор курсовой работы: Е. П. Канина. Специальность. Нормирование труда – это определение необходимых затрат времени на производство единицы Главная > Курсовая работа >Государство и право.

Заказать новую работу Оглавление стр. Теоретические основы нормирования труда 5 1. Сущность, функции и содержание 5 нормирования труда 5 1. Понятие норм труда и их виды 8 1. Организационные структуры, формы и системы 11 управления нормированием труда 11 Глава 2. Выбор оптимального метода нормирования труда 15 2. Рациональная организация труда требует верно определенных расходов всех видов ресурсов, которые тратятся в производстве: живого труда, сырья, энергии, денег и т. Первый шаг на пути оптимизации расходования ресурсов производства - нормирование труда. Во всех направлениях деятельности предприятия есть необходимость определения расходов ресурсов: нормативы применения горючего, сырья, материалов, оборотных средств, инструментов. Однако важным вопросом является введение норм труда, необходимых для исполнения определенного объема работ. Труд рабочих, использующих иные виды ресурсов, обязан быть определен обоснованно и точно. Так как любой процесс труда происходит во времени, то универсальная мера количества живого труда - рабочее время. Но не каждое рабочее время отображает общественно нужные издержки на исполнение конкретной работы. Если на производстве отсутствует соответствующая организация труда, не используются передовые технологии, технологические прогрессивные процессы, если сами сотрудники не работают на высочайшем проф. Следовательно, суть нормирования труда - в установке нужных издержек живого труда на исполнение определенной работы при обычной интенсивности и организации труда. Норма труда - тот первичный элемент организации производства и труда, от которой начинаются и на которой базируются все планово-экономические расчеты.

Сущность нормирования труда курсовая работа

Виды норм труда Глава 2. Процесс нормирования труда персонала 2.

Тема: Нормирование труда на предприятии общепита

Общая информация об Академии, новости учебного заведения, раздел для студентов. Саратовский государственный социально-экономический университет. Список и контактные данные руководства. Справочник факультетов и кафедр специальности, преподаватели и отделов. Рекомендуются следующие методы нормирования численности работников кадровой службы: В практике нормирования труда применяются экспертный, опытно-статистический, математико-статистический и аналитические методы нормирования. Нормирование труда на современном предприятии.

Сущность нормирования труда курсовая работа

Сущность и задачи нормирования труда Нормирование труда — определение необходимых затрат времени на производство единицы продукции в разных организационно-технических условиях. Понятие персонала предприятия и структура кадров……………………5 1. Фильев, В. Нормирование труда на современном предприятии. Кадры организации и производительность труда курсовая. Результаты работы: - Проведено 19 суточных фотографий рабочего времени, проведены необходимые хронометражные Учебник предназначен для изучения курса quot;Организация и нормирование трудаquot; в экономических вузах. Корпоративное питание как один из способов мотивации персонала. Во многом трудности у специалистов по нормированию возникают по той причине, что на предприятиях не ведутся наблюдения по единицам ремонтной сложности и не составляется соответствующая статистическая отчетность. Теоретические основы и нормирование труда.

Main Курсовая работа на тему нормирование труда Это достигается выявлением целесообразности, последовательности тех или иных затрат времени, их измерением, установлением степени возможного уплотнения рабочего дня исполнителей, устранения потерь рабочего времени и простоев оборудования. Нормированное задание определяет необходимый ассортимент и объем работ, которые должны быть выполнены одним работником или их группой бригадой, звеном за данный отрезок времени смену, сутки, месяц.

Итак, в результате внедрения предложенных мероприятий, были сокращены потери рабочего времени. Таблица 2. Подноска и установление на ковш 2, 2, 2, 2, 3, 4, 2, 2, 2, 2, 2, 2, 2, 2, 3, 3, 3, 3, 3, 3, 2, 4, 4, 4, 2, 2, 2, 2, 2, 3, 2, 2, 2, 2, 2, 2 Ввод в ковш ферросилиций, ферромарганец и алюминий. Во втором элементе операции продолжительность наблюдений более 10 сек.

Курсовая работа на тему нормирование труда

.

Please turn JavaScript on and reload the page.

.

Нормирование труда на ОАО "Промтрактор"

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Нормирование труда
Похожие публикации