Курсовая работа на тему организация

Просмотров: Транскрипт 1 Курсовая работа на тему организация и формы обслуживания предприятий питания 1. Студенты выбирают тему курсовой работы самостоятельно, из предложенного списка. Студент При написании курсовой работы по организации и обслуживанию на Характеристика предприятия общественного питания, Организация Формы снабжения и маршруты завоза продукции в предприятие. Типы, формы и принципы, особенности организации предприятий Организация работы горячего цеха в общественном питании. Курсовая работа.

Особенности формирования и использования финансовых ресурсов предприятия за счет внутреннего источника как прибыль в условиях рынка, считается одним из наиболее основных направлений финансов предприятий. Финансовые ресурсы предприятия - это денежные доходы и поступления, находящиеся в распоряжении субъекта хозяйствования и предназначенные для выполнения финансовых обязательств, осуществлению затрат по расширенному воспроизводству и экономическому стимулированию работающих. Формирование финансовых ресурсов осуществляется за счет собственных и приравненных к ним средств, мобилизации ресурсов на финансовом рынке и поступления денежных средств от финансово банковской системы в порядке перераспределения. Основным источником финансовых ресурсов на действующих предприятиях выступает стоимость реализованной продукции оказанных услуг , различные части которой в процессе распределения выручки принимают форму денежных доходов и накоплений. Финансовые ресурсы формируются главным образом за счет прибыли от основной и других видов деятельности и амортизационных отчислений.

КУРСОВАЯ РАБОТА на тему организация предприятия в условиях рыночной экономике

Теоретические основы организации труда на предприятии 1. Понятия, элементы и задачи организации труда 1. Классификация и планировка рабочих мест 1. Режимы труда и отдыха 2.

Основные направления работы по организации труда 2. Организация труда на рабочем месте продавца-консультанта Заключение Список литературы Введение Сегодня экономика России уже перешла на рыночные рельсы и функционирует исключительно по законам рынка.

Каждое предприятие отвечает за свою работу само, и само принимает решения о дальнейшем развитии. А в рыночной экономике выживает тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся у него ресурсы для получения максимального количества прибыли, решая основные проблемы экономической деятельности. Из известных на данный момент факторов производства одним из главных, а зачастую основным и требующим наибольших затрат является труд. Рабочая сила и средства труда является активными элементами производственного процесса, поэтому от эффективности их использования зависит эффективность использования всего потенциала.

Оценка использования трудовых ресурсов на предприятии призвана комплексно и всесторонне изучить трудовые показатели предприятия, дать оценку выполнения плана по трудовым показателям, соблюдению установленных нормативов по ним, эффективности использования трудовых ресурсов.

Организация труда - составная часть экономики труда - это организация труда людей в процессе труда. Она способствует рациональному соединению техники и персонала, оптимизирует эффективное использование живого труда, обеспечивает сохранение здоровья работников и повышения удовлетворенности трудом за счет изменения его содержания. В условиях рыночной экономики возрастает значение различных факторов, которые воздействуют на эффективность труда, так как в силу возрождающейся конкуренции результативность деятельности становится решающей предпосылкой существования и развития предприятий.

Среди факторов эффективности существенное место занимает организация труда. Так, даже самое современное оборудование и высокопроизводительная техника не дадут желаемого результата при низкой организации их обслуживания и наоборот, при научной организации труда можно получить от соответствующего технического оснащения производства максимальный результат. Все вышесказанное подчеркивает актуальность темы данной работы.

В трудовом процессе продажи телефона имеются нерациональные трудовые движения, время на осуществление которых увеличивает общее время обслуживания клиентов. В оснащении рабочего места имеется морально и физически уста-ревшее оборудование, что также затягивает обслуживание клиентов.

Не хватает места на столе-стойке для одновременного обслуживания клиентов несколькими продавцами и для оптимального размещения всех предметов труда. Проблема оптимизации обеденных перерывов. Проблема засорения устройств кондиционирования. То есть по уровню организации по коэффициенту не близко располо-жен к единице.

Улучшение организации труда приводит к снижению времени обслу-живания клиентов при сохранении хорошего качества, что экономит рабочее время и дает возможность для увеличения продаж. Поэтому предлагаются следующие мероприятия по улучшению организации труда: 1. Увеличение фонда нового современного оборудования для стабильной работы программного обеспечения.

Увеличение частоты чистки устройств кондиционирования для создания комфортных климатических условий работы. Взаимное одновременное проведение обеденных перерывов продавцов-консультантов для экономии рабочего времени. Увеличение стола-стойки и оптимизация размещения предметов и средств труда.

Список литературы 1. Аширов Д. Управление персоналом: Учеб. Бишоф А. Эффективно и рационально. Бухалков ММ. Управление персоналом: Учебник. Бычин В. Васильченко Ю. Самоучитель по тайм-менеджменту. Волгин Н. Экономика труда: Учебник. Гаврилова СВ. Организация труда персонала: Учеб. Гастев А. Трудовые установки. Генкин Б. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов.

Экономика и социология труда: Учебник для вузов. Экономика и социология труда: Учеб. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник. Вишневская Н. Экономики, Рецензии Никаких рецензий на этот товар пока не написано. Поиск готовых работ в базе Поделиться:.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как написать курсовую работу /Структура и состав/ часть 1

Актуальность настоящей работы обусловлена, с одной стороны, большим интересом к теме "Организация управления предприятием" в современной. Профессиональное образовательное учреждение. «Колледж права и экономики». КУРСОВАЯ РАБОТА. ОРГАНИЗАЦИЯ.

Теоретические основы организации труда на предприятии 1. Понятия, элементы и задачи организации труда 1. Классификация и планировка рабочих мест 1. Режимы труда и отдыха 2. Основные направления работы по организации труда 2. Организация труда на рабочем месте продавца-консультанта Заключение Список литературы Введение Сегодня экономика России уже перешла на рыночные рельсы и функционирует исключительно по законам рынка. Каждое предприятие отвечает за свою работу само, и само принимает решения о дальнейшем развитии. А в рыночной экономике выживает тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся у него ресурсы для получения максимального количества прибыли, решая основные проблемы экономической деятельности. Из известных на данный момент факторов производства одним из главных, а зачастую основным и требующим наибольших затрат является труд. Рабочая сила и средства труда является активными элементами производственного процесса, поэтому от эффективности их использования зависит эффективность использования всего потенциала. Оценка использования трудовых ресурсов на предприятии призвана комплексно и всесторонне изучить трудовые показатели предприятия, дать оценку выполнения плана по трудовым показателям, соблюдению установленных нормативов по ним, эффективности использования трудовых ресурсов. Организация труда - составная часть экономики труда - это организация труда людей в процессе труда. Она способствует рациональному соединению техники и персонала, оптимизирует эффективное использование живого труда, обеспечивает сохранение здоровья работников и повышения удовлетворенности трудом за счет изменения его содержания. В условиях рыночной экономики возрастает значение различных факторов, которые воздействуют на эффективность труда, так как в силу возрождающейся конкуренции результативность деятельности становится решающей предпосылкой существования и развития предприятий.

Bitcoin golden cross, Будет ли туземун? В силу своей слабой воли, слабости души они все потеряли И ничего, ничего не может их вернуть к прежней жизни И прежнее горьковское желание - рассмотреть в босяках прежде всего хорошее - отступает на второй план 0 ru texthtml 1 studworkorg Организация архивной и справочно-информационной работы по T utf-8 Тип работы Задача Контрольная Курсовая Лабораторная Дипломная Реферат Практика Тест Чертеж Сочинение Эссе Перевод Диссертация Бизнес - план Презентация Билеты Статья Доклад Онлайн-помощь Рецензия Монография 0 ru texthtml 1 dalmatovosu СРОЧНО!!!

Сущность и признаки организации, требования к ней и эволюция взглядов на нее в управленческой науке. Схема функционирования организации как системы, ее структура и жизненный цикл. Основные законы организации в статике и динамике, классификация принципов.

Организация обслуживание гостей в процессе проживания ООО

Организация обслуживания на предприятиях общественного питания. Специфика сервисной деятельности. Организация обслуживания населения на примере клуба-ресторана г. Колледж экономики, бизнеса и права. Карагандинского экономического университета. Курсовая работа.

Курсовая работа: Организация труда на предприятии (31 стр.)

Приложение Б Жизненный цикл предприятия ВВЕДЕНИЕ Данная работа является актуальной так как, рыночная экономика диктует товаропроизводителю специфические условия, при которых производственные отношения строятся на принципах закона стоимости, спроса и предложения, конкуренции, на всестороннем учете интересов, прежде всего, покупателя, который через куплю-продажу диктует свои условия к качеству и количеству товара. Более того, при рыночных отношениях расширенное воспроизводство предприятия и любая предпринимательская деятельность должна осуществляться, главным образом, за счет самофинансирования, собственных накоплений, прибыли. Рыночная экономика по своей сущности является средством, стимулирующим рост производительности труда, всемерное повышение эффективности производства. Однако и в этих условиях важным является определение основных направлений повышения эффективности производства, факторов, определяющих рост эффективности производства, методов его определения. В современной экономике производство организуется в форме предприятия. Поэтому предприятие является основным элементом экономической системы, а уровень используемой на предприятии техники и технологии, организация производства, финансовое состояние предприятия непосредственно определяет степень развития экономики в целом. Предприятие - это структура или самостоятельный хозяйственный субъект, который использует ресурсы для производства продукции, товаров или услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. На всех этапах развития экономики основным звеном является предприятие. Под самостоятельным промышленным предприятием понимается производственная единица обладающая производством, техническим единством, организационно администрацией.

.

.

Курсовая работа на тему организация и формы обслуживания предприятий питания

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Основные нарушения по итогам аудиторских проверок на примерах
Похожие публикации