Реферат теории политического лидерства

Изучение феномена политического лидерства конкретизирует и углубляет знания о политической власти. По своей сущности и форме политическое лидерство — проявление власти и властных отношений. Властные функции осуществляются конкретными лицами — политическими лидерами. Становление и функционирование лидеров — явление объективное и универсальное.

Leader - ведущий - лицо, способное воздействовать на других в целях интеграции совместной деятельности, направленной на удовлетворение интересов данного сообщества. В общественной жизни, лидера, как центральную, наиболее авторитетную фигуру в конкретной группе лиц, можно выделить практически в каждом виде деятельности, и в любой исторический период. Влияние такого лидера основано на психологическом феномене отраженной субъективности то есть идеальном представлении других членов группы. Авторитет этого лидера основан на способности сплачивать, объединять других для достижения групповой цели. Такое лицо, независимо от стиля лидерства авторитарного или демократического , регулирует взаимоотношения в группе, отстаивает ее ценности в межгрупповом общении, влияет на формирование внутригрупповых ценностей, и в некоторых случаях символизирует их. Понятие лидерства широко распространено в социологии, политологии, психологии и ряде других наук о человеке и обществе.

Тема: Политическое лидерство

Лидер и лидерство Лидер. Или наоборот? Видимо, политика подразумевает именно такой расклад. В самом деле, между народом, обществом государством, властью всегда существовало своего рода соглашение думать так. Власть неизменно объяснялась, оправдывалась, возвышалась во мнении подчиненных и подданных как дарованная свыше, обладающая не только правом управлять, распоряжаться, командовать, но и умение править, знаниями и всеми прочими необходимыми для руководств качествами.

Легитимация политики и власти признание всех лучших качеств правителей всегда была их главной задачей. Среди основных и самых важных проблем общественного развития в современном мире, особенно в России, на первом месте стоит проблема политического лидерства - поиска и выдвижения на решающие политические и государственные посты новых людей, способных на преобразования государства в лучшую сторону и на проведение политики улучшающей жизнь населения страны.

Проблема политического лидерства возникает только при наличии определенных политических условий и политических свобод. Ее непременным предпосылками являются: политический плюрализм, многопартийность, так же внутрипартийная и внутри парламентская деятельность фракционная. Когда идет непрерывная интеллектуальная политическая борьба людей, принадлежащих к тем или иным партиям и фракциям, отражающие те или иные социальные интересы и устремления, тех или иных групп людей. Вопрос о лидерстве не случайно возник только в наше время.

Лидерство - это не новый стиль руководства, а способ организации власти в, гражданском обществе с развитым политическим сознанием все или большинства его социальных слоев. Такое общество возникло сравнительно недавно либо еще только складывается, и то пока не везде.

Но это перспектива и необходимость истории и политики. Член гражданского общества - мыслящие участники политической жизни, поэтому они имеют возможность сознательно выбирать себе лидера Поведение же лидера должно убеждать их в том, что его действия правильны и выгодны, а не продиктованы своекорыстием ил властолюбием.

Общество со своей стороны не может манипулировать лидером. Социальное и политическое партнерство, взаимопонимание лидера и его приверженцев - основа новой современной политики. Итак, лидерство - одно из проявлений власти, отличительно свойство политической деятельности, право выдвигать руководителя, который ее осуществляет.

Это явление присуще и другим вида деятельности - производству вещей и идей, науке, спорту и т. Отсутствие условий необходимых для появления проблемы политического лидерства, исключает появление новых политических лидеров демократическим путем. Ярким примером этому являются Тоталитаризм и Авторитаризм.

В условиях Тоталитаризма и Авторитаризма политических лидеров как таковых не существует, есть только диктаторы и номенклатура. Прорывающаяся к власти не по законам лидерства, а по своим номенклатуры законам. В этих условиях нет явной оппозиции, поэтому конкуренция за лидерство существует только внутри номенклатуры. Именно поэтому политическое лидерство как теоретический и практически феномен оказалось в центре нашего внимания лишь в конце х годов.

Когда начались альтернативные выборы в Советы союзного, республиканского и местного уровней. Соответственно с этого времени проблема оказалась и в центре внимания отечественной политологии. От этой точки отсчета и рассматривают проблему отечественного политического лидерства, процесс формирования политического лидера, методы реализаций лидерами своего призвания.

Именно так ставят и рассматривают проблему отечественные политологи. Основные концепции политического лидерства История изучения политического лидерства представляет собой пример обширного многообразия подходов. Одни исследователи определяют политическое лидерство - как " влияние ", другие - как " управление " третьи - как " принятие решений ", а четвертые признают лидерам только " новаторов ", тех, кто " ведет вперед ", а руководителей, управляющих продолжают называть чиновниками, бюрократами Но проблему политического лидерства нельзя рассматривать однобоко политический лидер, по моему мнению, сочетает в себе все эти качества.

В политологии начиная с М. Вебера, политических руководителей делили на три типа : традиционных, легальных бюрократических и харизматических в зависимости от того на чем основываются их претензии на власть авторитет. Традиционные лидеры вожди - опираются на вековые традиции н у кого не вызывающие сомнений.

Легальные лидеры - должны получить власть законным путем. Билл Клинтон, Ельцин. Вебер называет " Харизмой " в раннехристианской литературе этот термин обозначает "боговдохновленность" Это качество не имеет четко выраженного содержания, но оно достаточно для того, чтобы у харизматического лидера были последователи желающие вручить ему политическую власть. Ленин, Сталин, Ким Ир Сен и др. Анализируя подход М. Существуют четыре собирательных образа лидеров : " знаменосец " " служитель ", " торговец ", " пожарник ".

О действует от их имени, и задачи приверженцев являются для такого лидера центральными. Лидер - ТОРГОВЕЦ - основывает свои отношения с избирателями на способности убедить избирателей в своей стратегии, пойти на какие-то уступки, тем самым добиться поддержания своей политики. Понятие лидерства и различные его концепции возникли в западной науке изначально на базе эмпирических исследований именно малых групп.

Однако и трактовка явления лидерства, и понимание его причин механизмов проделали значительную эволюцию. Но до сих пор ни в социальной психологии, рассматривающей преимущественно малые группы, ни в политической психологии, которая под лидером понимает политического деятеля и поэтому анализирует проблемы на уровне больших социальных групп, однозначного понимания этого феномена нет. Каждый исследователь, давая свое определение, выделяет лишь тот или иной его аспект.

Проанализировав различны подходы, Американский психолог Р. Стогдилл выявил, что практически в всех случаях лидерство рассматривается либо как фокус групповых процессов, либо как искусство вызывать согласие, либо с точки зрения ролевой дифференциации в позициях власти. Наиболее распространенные общепризнанные теории - это теории личностных черт, ситуативные ситуативно-личностные. Теория черт и ее разновидности возникли под влиянием исследований английского психолога и антрополога Ф.

Гальтона пытавшегося еще на заре века объяснить лидерство на основе наследственности. В рамках этого направления были предприняты исследования царских династий различных наций, анализ браков между правителями и т.

Основной идеей такого подхода было убеждение том, что если лидер обладает качествами передающимися по наследству , отличающими- его от его последователей, то эти качества можно выделить. Однако составить перечень таких черт тогда не удалось. Только в г. Бэрд составил список и 79 черт, упоминаемых различными исследователями как "лидерские" Среди них были названы инициативность, общительность, чувство юмора энтузиазм, уверенность, дружелюбие сегодня добавлены теле и фотогеничность и т.

Но ни одна из них не занимала прочного места в перечнях:. Такой разброс мнений американский психолог Ю Дженнингс объяснял субъективизмом этих теорий, они, по его мнению, большей мере отражали черты самих исследователей, чем черты лидера.

Независимо от отношения к этой теории и ее научной ценности люди продолжают считать, что политический лидер, в частности президент, должен обладать некоторыми основными чертами. И от соответствия конкретного политика этому представлению зависит степень его поддержки массами. В американской политической культуре к подобны чертам относятся в первую очередь честность, другие моральны качества и способность вызывать доверие масс.

По мнению многих американских исследователей, именно обладание этими качествам обеспечило популярность президенту Д. За исключение периода экономического спада с по г. Во время предвыборной кампании г.

Для проверки теории черт были проведены обширные конкретные исследования. Они в значительной мере опровергли эту теорию, так как специальные качества лидера совпадают с полным набором психологических и социальных признаков личности вообще.

Кроме того в некоторых сферах деятельности, прежде всего в предпринимательстве, высокие моральные и интеллектуальные черты являются скорее препятствием. На смену теории черт пришли ситуативные теории лидерства, соответствии с которыми появление лидера есть результат места времени и обстоятельств.

То есть в различных конкретных ситуация групповой жизни выделяются отдельные члены группы, которые превосходят других по крайней мере в каком-то одном качестве, и поскольку именно это качество и оказывается необходимым в это ситуации, человек, обладающий им, становится лидером. В этом смысле интересно высказывание американского исследователя Дж.

Шнейдера том, что число военных лидеров Англии пропорционально числу конфликтов, в которые страна была вовлечена; это, по его мнению, говорит в пользу влияния на выдвижение лидера ситуативных факторов, в частности, социальной или политической ситуации в стране в тот или иной период. Ситуационная теория лидерства подчеркивает относительность черт, присущих лидеру, и предполагает, что качественно разные обстоятельства могут потребовать качественно разных лидеров. Он предположил, что: во-первых, если человек становится лидером в одной ситуации, не исключено, что он им станет и в другой; во-вторых, в результате стереотипного восприятия лидеры в одной ситуации рассматриваются группой как "лидеры вообще"; в-третьих, став лидером в определенно ситуации, человек приобретает авторитет, который способствует его избранию лидером и в следующий раз; в-четвертых, лидером чаще выбирают человека, имеющего мотивацию к достижению этой позиции.

Однако такая размытая формулировка не сняла односторонности с это теории, и, как часто бывает в науке, два крайних варианта породили третий, более или менее компромиссный, а именно личностно - ситуативную теорию.

В г. Герт и С. Милз выделили четыре фактора, которые было необходимо, по их мнению, учитывать при рассмотрении феномен лидерства: черты и мотивы лидера как человека; образы лидера мотивы, существующие в сознании его последователей, побуждающие и следовать за ним; характеристики роли лидера; институциональны контекст, то есть те официальные и правовые параметры, в которых работает лидер и в которые он и его последователи вовлечены.

Стогдилл и Шатл предложили изучать лидерство с точки зрения статуса, взаимодействия восприятия и поведения индивидов по отношению к другим членам группы Таким образом, лидерство стало рассматриваться как отношения между людьми, а не как характеристика отдельного индивида. Следуя этой традиции, Р. Кеттел предложил рассматривать лидерство как динамичное взаимодействие между целями лидера и целями потребностями последователей, где функция лидера сводится к выбору достижению групповых целей.

В этой же традиции работали и другие американские психологи, в том числе Э. Холландер и Дж. Собственно говоря, на современном этапе развития политико-психологической науки практически все исследования в области политического лидерства можно отнести к ситуативно -личностным теориям, поскольку уже ни у кого не вызывает сомнений необходимость учета обоих факторов.

Следующей теорией является феномен лидера через его последователей и конституентов. Именно последователь - утверждает Ф. Стэнфорд, -воспринимает лидера, воспринимает ситуацию и в конечном счете принимает или отвергает лидерство. То есть лидера делают его конституанты политические активисты, приверженцы, избиратели и все кто с ним встречается, тем или иным образов воздействуя на него.

Данная теория принижает лидера, делая его марионеткой конституентов, но если лидер взял власть в свои руки, он может отмахнуться от своих конституентов, даже путем уничтожения и установить авторитарный или тоталитарный режим Сталин.

И, наконец, одна из последних - психологическая концепция. Лидерство, как защита от страха, путем бегства в сферу господства. Избавление от комплексов путем навязывания своей воли другим.

Что же касается термина концепции политического лидерства, поведение лидера представляет собой результат взаимодействия двух начал : его действий и проявляемых ни свойств его личности и объективной обстановки. Значение обстановки определяется тремя факторами. Она оказывает влияние на формирование личности лидера. Она ставит пред ним проблемы. Она ставит условия, в которых лидеру придется эти проблем решать, в частности круг его потенциальных противников и сторонников.

Ключевые качества и способности современного политика-лидера Говоря о проблемах лидерства в России нужно особо отметить то, что до недавнего времени в обществе, в науке и политике провозглашался тезис о " решающей роли народных масс ".

Из этого можно сделать вывод, что роль политического лидера является "вторичной". Но на лицо явное противоречие этим высказываниям и предположениям Достаточно вспомнить феномен культа личности И.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Политическое лидерство. Видеоурок по обществознанию 10 класс

Специфика политического лидерства, его типы и функции 2. Согласно теории черт (biznes-hroniki.ruус) природа лидерства объясняется. В данной статье вы рассмотрите сущность ключевых теорий политического лидерства.

Отрывок из работы Введение В моём реферате речь пойдет о теориях политического лидерства. Эта тема достаточно интересна, так как лидерство — явление универсальное и неизбежное, лидерство так же старо как человечество. Лидерство существует всюду — в больших и маленьких организациях, в бизнесе и в религии, в профессиональных союзах и благотворительных организациях,. Лидерство существует в неформальных организациях, в уличных бандах и массовых демонстрациях. Лидерство- главный признак любых организаций,по всем своим намерениям и задачам. Необходимое условие существования лидерства — наличие групп, и как только возникает какая-либо группа, возникает лидерство, как уже мной было сказано, лидерство неизбежно. Проблема политического лидерства имеет давнюю историю, еще в эпоху древности лидером считали фигуру, способную создавать исто-рию. Безусловно, общественная ситуация требовала своего лидера, предводителя. В каждый из периодов истории появлялись теории, которые обуславливали определенный тип, образ и задачи лидера. В настоящее время существует множество теорий политического лидерства. Основываясь на трудах классиков и современных политологов, я постараюсь кратко изложить информацию о том, что же такое политическое лидерство, и рассказать об основных теориях политического лидерства, существующих в настоящее время в политологии. В течение нескольких последних десятилетий взгляды на политическое лидерство начали меняться. Это произошло в виду того, что видоизменилась сама роль лидерства из-за более пристального внимания к социальному и экономическому развитию в нынешнем мире; к тому же на лидерство стали смотреть более основательно, более конструктивно, чем раньше. Показать весь текст Список литературы 1. Блондель Ж. Политическое лидерство. Пугачев В.

Заказать новую работу Оглавление Введение…………………………………………………………………. Понятие и основные теории политических элит……………………………..

История[ править править код ] Первые способы осознания проблемы политического лидерства относятся к античным временам. Геродот , Плутарх , Тит Ливий заметили, что там, где складывается какая-либо общность , обязательно находятся и свои лидеры — сильнейшие. Макиавелли, Т.

Классификация, функции и тенденции развития политического лидерства

Публикация материалов на других сайтах запрещена. Данная работа и все другие доступна для скачивания совершенно бесплатно. Мысленно можете поблагодарить ее автора и коллектив сайта. Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Теории политического лидерства

Лидер и лидерство Лидер. Или наоборот? Видимо, политика подразумевает именно такой расклад. В самом деле, между народом, обществом государством, властью всегда существовало своего рода соглашение думать так. Власть неизменно объяснялась, оправдывалась, возвышалась во мнении подчиненных и подданных как дарованная свыше, обладающая не только правом управлять, распоряжаться, командовать, но и умение править, знаниями и всеми прочими необходимыми для руководств качествами. Легитимация политики и власти признание всех лучших качеств правителей всегда была их главной задачей. Среди основных и самых важных проблем общественного развития в современном мире, особенно в России, на первом месте стоит проблема политического лидерства - поиска и выдвижения на решающие политические и государственные посты новых людей, способных на преобразования государства в лучшую сторону и на проведение политики улучшающей жизнь населения страны. Проблема политического лидерства возникает только при наличии определенных политических условий и политических свобод. Ее непременным предпосылками являются: политический плюрализм, многопартийность, так же внутрипартийная и внутри парламентская деятельность фракционная. Когда идет непрерывная интеллектуальная политическая борьба людей, принадлежащих к тем или иным партиям и фракциям, отражающие те или иные социальные интересы и устремления, тех или иных групп людей.

Понятие лидера и его современная типология………………….

Это, прежде всего, коллекционирование тех или иных качеств, свойственных эффективному лидеру или желательных для него, выявленных на примере изучения конкретных политиков. Напротив, теории среды фокусируются на роли социального и иного окружения в эффективном лидерстве исходя из того, насколько оно влияет на функционирование лидеров. Личностно-ситуационные теории пытаются совместить качества лидера с конкретными особенностями окружения, полагая то и другое двумя частями единого процесса.

Понятие политического лидерства — реферат

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 4.13 Политическое лидерство 📚 ЕГЭ по ОБЩЕСТВОЗНАНИЮ подготовка с НУЛЯ
Похожие публикации