Дипломная работа правовое регулирование времени отдыха

Способы исчисления отпускного периода. Локальное нормотворчество Заключение Список литературы Введение В разделе V Трудового кодекса Российской Федерации [1] конкретизируется один из основных принципов правового регулирования трудовых отношений в Российской Федерации — обеспечение права конкретного работника на отдых, закрепленного ст. Таким образом, право на отдых является конституционным правом.

В первой главе мы раскрываем вопросы: исторический аспект времени отдыха; понятие и классификация времени отдыха. Во второй главе мы раскрываем следующие вопросы: виды времени отдыха в Российской Федерации; понятие и виды отпусков в Российской Федерации. Исторический аспект времени отдыха Трудовое право формируется, как самостоятельная отрасль права только в году. Такой отрасли права не было в прежних системах права.

Правовое регулирование времени отдыха в РФ

Нормы трудового права, регулирующие вопросы времени труда и отдыха. Характеристика времени отдыха, его виды. Ежедневный и еженедельный отдых и перерывы. Выходные и нерабочие праздничные дни. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Порядок предоставления отпусков. Перерывы в течении рабочего дня. Еженедельный непрерывный отдых. Нерабочие праздничные дни. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Порядок предоставления и использования ежегодных оплачиваемых отпусков.

Описание кратковременного отдыха работников: перерывы в работе, выходные и нерабочие праздничные дни. Порядок предоставления отпусков ежегодного оплачиваемого, дополнительного и без сохранения заработной платы. Общие правила предоставления времени отдыха, его использование работником по своему усмотрению. Перерывы в работе, выходные и нерабочие праздничные дни. Ежедневный отдых и перерывы. Характеристика отдельных видов отдыха.

Перерывы в течение рабочего дня, ежедневный отдых, выходные и нерабочие праздничные дни. Отпуска и порядок их предоставления. Проблемы реализации права на отпуск в свете судебной практики. Перерывы в течение рабочего дня смены и ежедневный междусменный отдых. Порядок предоставления и использования ежегодных и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Виды времени отдыха. Перерывы в работе. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Характеристика основных видов времени отдыха. Нерабочие праздничные дни в РФ. Дополнительные и социальные отпуска. Их назначение и продолжительность.

Нормативы неоплачиваемых отпусков. Исследование системы правового регулирования времени отдыха в Российской Федерации. Содержание и общая характеристика видов отпусков в России. Изучение видов времени отдыха: перерывы в течение рабочего дня, выходные дни и государственные праздники, отпуск.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовое право. Урок 5. Рабочее время

Перерывы в работе, ежедневный (междусменный) и еженедельный непрерывный отдых, нерабочие посмотреть текст работы "Правовое регулирование времени отдыха" дипломная работа, добавлен 7. дипломная работа, добавлен 4. Правовое регулирование времени отдыха. Понятие и перечень видов времени отдыха, их характеристика.

Социально-экономические предпосылки концепции правового регулирования рабочего времени и времени отдыха. Суточный фонд времени. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха работников при ненормированном рабочем дне, сверхурочных работах. Сущность и общие положения о времени отдыха, принципы его нормирования. Отражение видов времени отдыха в современном трудовом законодательстве Российской Федерации. Понятие и виды времени отдыха, предусмотренные трудовым законодательством. Понятие отпуска, порядок его предоставления, особенности оформление и оплаты. Перерывы в работе, ежедневный междусменный и еженедельный непрерывный отдых, нерабочие праздничные дни. Регулирование отпусков, их разновидности, оплата; способы исчисления отпускного периода. Система норм трудового законодательства. Формирование правового механизма социальной защиты работников.

Нормы трудового права, регулирующие вопросы времени труда и отдыха. Характеристика времени отдыха, его виды.

Эта тема посвящена проблемам юридического определения времени отдыха. Правовое регулирование времени отдыха имеет очень важное значение для нормального функционирования хозяйственной деятельности государства, способствует увеличению его национального богатства и повышению уровня жизни граждан.

Правовое регулирование времени отдыха. Диплом. Доклад

На мой взгляд, эти вопросы одни из важнейших в Трудовом праве, так как несомненно, что временем отдыха пользуются все работающие, без исключения, поэтому данный круг вопросов непосредственно касается и интересует огромное количество людей в нашей стране. В то же время мало кто знает свои права и обязанности в данной области. Также в этой работе исследуется вопрос, об отпусках некоторых категорий государственных служащих, судей и прокурорских работников, о поощрительных отпусках и отпусках в связи с учебой, об отпусках, предоставленных женщинам по беременности и родам, о том, не влияет ли стаж работы на продолжительность отпуска, существует ли дополнительный отпуск и сколько дней за ненормированный рабочий день. Также рассматривается порядок предоставления отпуска в 1-й год работы и последующие. Кому можно дать отпуск за 1-й год до истечения 11 месяцев. Освещается вопрос о том, кому предусмотрено право использовать отпуск в определенное время, либо в любое удобное для них время года.

Курсовая работа: Правовое регулирование времени отдыха

Курсовая работа: Правовое регулирование времени отдыха Курсовая работа: Правовое регулирование времени отдыха Введение В числе основных конституционных прав граждан Республики Беларусь предусмотрено право на отдых. Это время работник использует в своих интересах: для восстановления затраченных сил, повышения культурного и образовательного уровня. Полноценный отдых является основой для сохранения высокой производительности труда, хорошего здоровья на долгие годы. Право на отдых обеспечивается установлением для рабочих и служащих рабочей недели, сокращенным рабочим днем для ряда профессий и производств, сокращенной продолжительностью работы в ночное время: предоставлением ежегодных оплачиваемых отпусков, дней еженедельного отдыха, а также сети культурно-просветительных и оздоровительных учреждений, развитием массового спорта физической культуры и туризма; созданием благоприятных возможностей для отдыха по месту жительства и других условий рационального использования свободного времени. Работа без отдыха в течение полного рабочего дня отрицательно воздействует на здоровье работника, поэтому законодательство предусматривает представление различных перерывов. Они даются всем работникам обеденный перерыв или, в дополнение к ним, иные перерывы для отдельных категорий работников например, занятым во вредных условиях труда и служат разным целям отдых, обогревание. В нашей стране работнику дается возможность полноценно использовать свое свободное время. Наиболее полно данную тему рассматривают: Семенков В. Рассмотрены такие вопросы, как правовое регулирование заработной платы, рабочее время и время отдыха, анализируя правовые формы социальной защиты работников, включая охрану труда, материальную ответственность работников.

.

.

Тема: Правовое регулирование времени отдыха

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовое право. Тема 14. Рабочее Время.
Похожие публикации