Проектирование организации курсовая

В работе описана характеристика предприятия, ее территориальное размещение, а также представлены: производственная структура, вид деятельности и технология производства продукции. Курсовая работа состоит из трех частей: введения, основная часть и заключение. Общий объем работы — 46 страниц, включает в себя 7 таблиц и 12 рисунков. В условиях рыночной экономики предприятие нуждается в решении задач управления на качественно новом уровне. Необходимость оперативного реагирования на конъюнктуру рынка и быстро меняющуюся экономическую ситуацию требует перестройки внутренней микроэкономики предприятия, постановки управленческого учета, оптимизации процессов управления.

Анализ и исследование объектов внешней и внутренней среды проектируемой организации. Определение миссии, целей и стратегии предприятия, его хозяйственных подразделений. Проектирование организационной структуры управления, ее функции и эффективность. Среда прямого и косвенного воздействия. Технология как фактор внутренней среды. Изменения в характере и содержании задач.

Курсовая работа: Пути совершенствования организационной структуры управления

Курсовая работа: Пути совершенствования организационной структуры управления Тема: Пути совершенствования организационной структуры управления Тип: Курсовая работа Размер: Сущность понятия проектирование организации 6 1.

Пути совершенствования организационной структуры управления 45 3. Можно сказать, что создание и использование подобных подходов диктуется общественной практикой и в этом смысле является неизбежным. Проблема проектирования организации является одной из самых важных и сложных проблем современного менеджмента, поскольку имеющиеся разработки в основном связаны с проектированием систем управления организациями, но не созданием организации в целом.

Даже проводя комплексный подход с позиций жизненного цикла организационных нововведений, авторы, как правило, рассматривают в качестве объекта исследования отдельно взятую организацию, а рекомендации зарубежных авторов не учитывают сложностей и особенностей современной российской ситуации.

Гипотеза исследования заключается в предположении о том, что цели и задачи организационного проектирования предприятия должны иметь научно обоснованный характер, быть многоплановыми и взаимосвязанными, образовывать четкую иерархическую структуру при необходимой их гибкости и адаптивности. Теоретическая значимость исследования состоит в том, что разработанные методы по совершенствованию процесса проектирования организации могут быть реализованы в организационном процессе изучаемого предприятия.

Практическое значение темы состоит в том, что освещаемые в работе теоретические положения проектирования организационных структур можно применить в повседневной работе менеджера. Во введении обоснована актуальность выбора темы, определены предмет, объект, цель и соответствующие ей задачи, показаны научная и практическая значимость, выявлена проблема исследования. В первой части рассматривается содержание понятий организация и проектирование организации, факторы и элементы проектирования организации, а также процесс выбора организационной структуры.

В заключении представлены выводы о решении поставленных во введении задач и степени реализуемости цели курсовой работы. Основными теоретическими и методологическими источниками при написании данной работы служили издания, посвященные менеджменту и процессу проектирования организации и её организационной структуры. Конституция Российской Федерации от 25 декабря года, с изменениями от 30 декабря года. Гражданский кодекс Российской Федерации Часть I. Большаков А. СПб: Питер, — с. Веснин В.

Виханский О. Глухов В. Игнатьева А. Менеджмент: учебно-практическое пособие. Казначевская Г. Корнюхин С. Кузнецов Н. Лукичева Л. Орлов А. Семенов Г. Тихомирова О. Менеджмент организации: история, теория, практика: учебное пособие. Гурьянова Э. Малых К. Щедровицкий П.

Сколько стоит заказать работу?

Кафедра экономики и финансов. Курсовая работа. по дисциплине « Менеджмент-1». тема: «Проектирование организации управления предприятием». Скачать Проектирование организации по предмету Менеджмент из базы готовых работ. Тема Проектирование организации. Объём

Курсовая работа: Пути совершенствования организационной структуры управления Тема: Пути совершенствования организационной структуры управления Тип: Курсовая работа Размер: Сущность понятия проектирование организации 6 1. Пути совершенствования организационной структуры управления 45 3. Можно сказать, что создание и использование подобных подходов диктуется общественной практикой и в этом смысле является неизбежным. Проблема проектирования организации является одной из самых важных и сложных проблем современного менеджмента, поскольку имеющиеся разработки в основном связаны с проектированием систем управления организациями, но не созданием организации в целом. Даже проводя комплексный подход с позиций жизненного цикла организационных нововведений, авторы, как правило, рассматривают в качестве объекта исследования отдельно взятую организацию, а рекомендации зарубежных авторов не учитывают сложностей и особенностей современной российской ситуации. Гипотеза исследования заключается в предположении о том, что цели и задачи организационного проектирования предприятия должны иметь научно обоснованный характер, быть многоплановыми и взаимосвязанными, образовывать четкую иерархическую структуру при необходимой их гибкости и адаптивности. Теоретическая значимость исследования состоит в том, что разработанные методы по совершенствованию процесса проектирования организации могут быть реализованы в организационном процессе изучаемого предприятия. Практическое значение темы состоит в том, что освещаемые в работе теоретические положения проектирования организационных структур можно применить в повседневной работе менеджера. Во введении обоснована актуальность выбора темы, определены предмет, объект, цель и соответствующие ей задачи, показаны научная и практическая значимость, выявлена проблема исследования. В первой части рассматривается содержание понятий организация и проектирование организации, факторы и элементы проектирования организации, а также процесс выбора организационной структуры. В заключении представлены выводы о решении поставленных во введении задач и степени реализуемости цели курсовой работы. Основными теоретическими и методологическими источниками при написании данной работы служили издания, посвященные менеджменту и процессу проектирования организации и её организационной структуры.

Введение Труд как понятие обозначает целесообразную деятельность человека по производству продукции или оказанию услуг и всегда связывается с физическими или психологическими затратами энергии.

Отрывок из работы Введение В конце двадцатого столетия, но сначала развития новых рыночных отношений России практически любое 2-ое предприятие и кооператив прекращали свою активность. Вызвано это было тем, что мало кто знал о науке управления, а тем более о принципах и законодательстве организационной структуры управления. Сегодня организацию управления принято рассматривать как важную характеристику любой системы, отличающейся внутренним распорядком ее составных частей.

Организационное проектирование организации курсовая

Раздел 1. Теоретические основы проектирования работы в организации 4 1. Сущность планирования работы в организации 4 1. Методы планирования работы в организации 9 1. Алгоритм проектирования работы в организации 14 Раздел 2.

Курсовая работа: Проектирование организации управления предприятием

Анализ организации и предложения по ее совершенствованию 2. В кризисный период для организации изменения в структуре управления могут быть направлены на создание условий для выживания за счет более рационального использования ресурсов, снижения затрат и более гибкого приспособления к внешней среде. Вне зависимости от причин обязательно встанет вопрос о расширении полномочий на нижних уровнях иерархии управления и повышения производственно-хозяйственной самостоятельности подразделений, входящих в состав. Совершенствование организационной структуры управления приобретает форму поиска альтернативного решения между централизацией и децентрализацией властных функций. Желание найти приемлемое соглашение между централизованным и децентрализованным управлением приводит к необходимости создать такую систему управления, которая характеризуется централизованной разработкой совершенствования предприятия и хозяйственной политики с децентрализованным оперативным управлением. Для усиления функции управления используют: группы нововведений, программно-целевой подход, матричные структуры. Но наибольшее внимание заслуживает использование концепции хозяйственных стратегических подразделений организации при проектировании организационных структур управления. Здесь в полной мере реализуются принципы: централизации разработки стратегии и децентрализации процесса ее реализации, обеспечение гибкости управления. Применение этой модели позволит: 1. Создать современную организационную структуру управления, адекватно и оперативно реагирующую на изменения во внешней среде.

Теоретические основы проектирования организационных структур 1.

.

проектирование организации

.

«ПРОЕКТИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЯ СТРОИТЕЛЬСТВОМ ОТДЕЛЬНОГО ОБЪЕКТА»

.

"Проектирование организации" - курсовая

.

Курсовая работа

.

Проектирование организации "Выбор"

.

Проектирование организации

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Планирование в организации. Важность планирования для успешной компании. Уровни планирования
Похожие публикации